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ins Schwarze

Willkommen auf der Webseite der Gesellschaft PRIMA Karlovy Vary spol. s r.o.

Zapsaná v obchodním restříku,
vedeném Krajským soudem v Plzni oddíl C, vložka 2409

Obchodní firma: PRIMA Karlovy Vary spol. s r.o.
Sídlo: Karlovy Vary, Buchenvaldská 711/9
Identifikační číslo: 453 53 620

Die Gesellschaft PRIMA Karlovy Vary spol. s r.o. ist ein bedeutender Fleisch-, Wurstwaren- und Delikatessenproduzent für externe Abnehmer und eigenes Handelsnetz.
Das Goodwill wird mit zielstrebiger Arbeit am Unternehmungsaufbau belegt, der auf ehrlichem und seriösem Kundengespräch basiert.
Systeme des Qualitäts- (QMS) und Umweltmanagements (EMS) bilden ein integriertes System der Organisationsteuerung. Die Geschäftsführung verpflichtet sich die Effektivität des integrierten Steuerungsystems zu verbessern, vor allem mittels gesteckter Ziele, Zielwerte, Programme und Kontrollverfahren.

Gebiet der Qualitätssteuerung:

• Erfüllung von Kundenforderungen und Kundenwünschen stellt das Grundsatzprogramm der Gesellschaft dar; Zufriedenheit der Kunden ist immer an erster Stelle
• der Kundendienst wird in höchster Qualität gewährt; die Kunden treffen auf allseitige Bereitwilligkeit und Hilfe der Gesellschaftsangestellten
• als Grundregeln für das Auftreten der Gesellschaftsangestellten gelten positiver Zutritt, anständiges Benehmen nicht nur am Arbeitsplatz, hohe Professionalität und fachliches Niveau, Zuverlässigkeit und Seriosität
• unser Betrieb ist eine tschechische Gesellschaft mit Sitz in derjenigen Region, in der er unternimmt; er bemüht sich vor allem hochwertige Dienstleistungen und Arbeit anzubieten
• unser Tun zielen wir auf Verstärkung der Tradition und des Goodwills, weiter mit Maximalbemühung auf Verbreitung der Qualität und Quantität von angebotenen Dienstleistungen, wodurch wir langfristige Perspektive der Gesellschaft und Sicherheit unserer Kunden sichern wollen
• die Gesellschaft bietet freundliche Arbeitsbedingungen für ihre Angestellten; die Angestellten helfen einander und stärken so die Wahrnehmung der anvertrauten Aufgaben; Arbeit in der Gesellschaft ist für alle Angestellten eine Prestigeangelegenheit
  
  Gebiet des Systems des Environmental-Managements:
• die Gesellschaft verpflichtet sich ständig und planmäßig ihr environmentales Profil bei Erhaltung und Entwicklung ihrer Unternehmeraktivitäten zu verbessern
• Bewahrung von gesunden Niveaubedingungen verpflichtet die Organisation zur Erfüllung aller Gesetzanforderungen, Umweltschutzbestimmungen und anderer Anforderungen, denen sie unterliegt
• die Organisation beugt den Ursachen der Entstehung von Umweltbeschädigung vor und bemüht sich allmählich auf solche Lieferanten zu orientieren, die die Prinzipien von EMS in ihre Tätigkeit einführen oder diese bereits eingeführt haben, und die den Prozess von Müllverwertung oder -entsorgung gelöst haben
• die Gesellschaft kommuniziert offen und entgegenkommend mit der Öffentlichkeit und übermittelt den interessierten Parteien wahre Informationen über die Auswirkung ihrer Tätigkeit auf die Umwelt
• die Mittel zur ständigen Verbesserung der Effektivität des Environmental-Managements sind vor allem Identifikation, Überprüfung und Auswertung der Wichtigkeit aller environmentalen Aspekte, weiter Setzung von Zielen, Zielwerten und EMS-Programmen und ein definiertes System von Kontrollverfahren
• Erhaltung von gesunden Niveaubedingungen verpflichtet die Organisation zur Erfüllung aller relativen Rechtsanforderungen und anderer Anforderungen, denen die Gesellschaft unterliegt und die sich zu ihren environmentalen Aspekten beziehen